Informace z pracovněprávních vztahů

Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 538/2025, ze dne 12. prosince 2025, o vyhlášení průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2025 pro účely zákoníku práce

Ministerstvo práce a sociálních věcí podle § 271g odst. 3 a § 271i odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 285/2020 Sb., sděluje, že průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2025 činí 48 171 Kč.

Zjistit více

21. 1. 2026

Cestovní náhrady v roce 2026

Ve sbírce zákonů byla zveřejněna vyhláška MPSV č. 573/2025 Sb., která stanoví náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad pro rok 2026

Zjistit více

1. 1. 2026

Změna základní sazby zahraničního stravného pro rok 2026

Základní sazby zahraničního stravného v cizí měně pro rok 2026 jsou stanoveny v příloze vyhlášky č. 489/2025 ze dne 20.11. 2025 o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2026.

Zjistit více

16. 12. 2025

Informace o minimální mzdě od 1. ledna 2026

Od 1. ledna 2026 se minimální mzda zvýší o 1 600 korun na 22 400 korun měsíčně. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin bude činit 134,40 Kč. Zvýšení vychází z valorizačního mechanismu, který byl zakotven do zákoníku práce v roce 2024 a který zajišťuje, aby byl vývoj minimální mzdy předvídatelný a transparentní viz odkaz. 

Zjistit více

16. 12. 2025

Nová úprava ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců subdodavatele od 1. 1. 2024

Novela zákoníku práce od 1. 1. 2024 přinesla novou úpravu ručení dodavatele za mzdové nároky zaměstnanců subdodavatele, a to konkrétně v ustanovení § 324a. Dodavatel je nyní odpovědný za mzdy, platy a odměny zaměstnanců subdodavatele v rozsahu, v němž se podíleli na smluvním plnění pro dodavatele. Tato odpovědnost se vztahuje až do výše minimální mzdy. Pro účely těchto ustanovení se za dodavatele považuje stavební podnikatel podle §14d stavebního zákona, který při provádění stavby, změně nebo údržbě dokončené stavby anebo při odstraňování stavby zajišťuje plnění prostřednictvím poddodavatele. Za poddodavatele se považuje též agentura práce, která pro provádění činností podle věty druhé k dodavateli jako uživateli dočasně přidělila své zaměstnance.

Zjistit více

1. 8. 2024