Pobytová pravidla při vyslání dle směrnice 96/71/ES do České republiky
Všichni vyslaní pracovníci, jejichž pobyt na území České republiky přesáhne 30 dnů, mají ohlašovací povinnost vůči cizinecké policii v ČR.
Vysílání zahraničních pracovníků – občanů třetích zemí – zaměstnavatelem usazeným v EU
Občané třetích zemí, kteří jsou legálně zaměstnáni v jiném členském státě EU a jsou svým zaměstnavatelem usazeným v EU vysláni do České republiky, nepotřebují pro výkon práce v rámci vyslání žádné další oprávnění k výkonu práce.
Pobyt (vyslání) do 90 dnů
Pokud pobyt (vyslání) nepřesáhne dobu 90 dnů v rámci 180 dnů, nepotřebují občané třetích zemí žádné další pobytové oprávnění vydané Českou republikou a postačí pobytové oprávnění vydané jiným členským státem EU, ze kterého jsou do České republiky vysláni.
Pobyt (vyslání) delší než 90 dnů
Pokud má pobyt (vyslání) v České republice přesáhnout 90 dnů, musí občan třetí země vždy získat odpovídající pobytové oprávnění vydané Českou republikou (vízum k pobytu nad 90 dnů nebo povolení k pobytu).
Podrobné informace k pobytovým povinnostem naleznete na webových stránkách Ministerstva vnitra:
- Příjezd do České republiky – povinnosti a délka pobytu: Občané Evropské unie a jejich rodinní příslušníci – ipc.gov.cz
- Příjezd občanů třetích zemí do České republiky: Občané třetích zemí – ipc.gov.cz
