Informace ze zaměstnanosti

Orgány inspekce práce kontrolují dodržování pracovněprávní předpisy podle ustanovení § 126 odst. 1 Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů (dále je "zákon o zaměstnanosti") u

• zaměstnavatelů
• právnických a fyzických osob, které vykonávají činnost podle tohoto zákona, zejména při zprostředkování zaměstnání a rekvalifikaci
• fyzických osob, kterým jsou poskytovány služby podle tohoto zákon

tyto osoby jsou pak označovány jako kontrolované osoby

Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti a právní předpisy o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele

Orgány inspekce práce se v této oblasti zaměřují převážně na kontrolu

• nelegálního zaměstnávání
• zastřeného zprostředkování zaměstnání
• zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění povinného podílu zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
• rovného zacházení a zákazu diskriminace před vstupem do zaměstnání

Kromě výše uvedeného spadá do kontrolní činnosti orgánů inspekce práce kontrola

• poskytování péče o dítě v dětské skupině
• výkonu umělecké, kulturní, sportovní nebo reklamní činnosti dítěte
• zda zaměstnavatel v insolvenci doložil seznam dlužných mzdových nároků všech svých zaměstnanců za rozhodné období (§7 odst. 1 Zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele)

Legislativa

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie a upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti.

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

Tento zákon upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli (pracovněprávní vztahy), vztahy kolektivní povahy a právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů.

Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon)

Zákon č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele